北京酒店人才网-北京酒店排名前十招聘

摘要： 本文目录一览：1、找一些招聘网站合作,应该具体问到哪些问题2、...

本文目录一览：

• 1、找一些招聘网站合作,应该具体问到哪些问题
• 2、现在酒店人才哪个招聘网站多
• 3、招聘网站有哪些
• 4、请问北京有哪些知名的人才求职网站和人才市场,谢谢

找一些招聘网站合作,应该具体问到哪些问题

1、先让应聘者说出具体的人，然后在问后面的问题。一定不要在他们为何能愉快合作的问题上轻易下结论。

2、一般企业招聘HR会根据面试者的简历综合问一下问题：简单的自我介绍。

3、招聘网站合作不需要多费劲谈，因为价格基本是固定的。最多是多要点线下的招聘场地或者稍微延长一点会员期。

4、C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

5、思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态， 这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

现在酒店人才哪个招聘网站多

1、在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。

2、同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

3、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

招聘网站有哪些

1、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

2、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

3、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

4、以下是一些知名的招聘网站示例：智联招聘：创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

请问北京有哪些知名的人才求职网站和人才市场,谢谢

招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

招财猫：招财猫作为一款由58赶集一同推出的招聘软件，主打的也是蓝领找工作的领域，但是听说里面的信息都是从58上面导入的，所以存在一些虚信息，建议慎用。

北京创业人才市场。地址：北京市西城区阜成门内大街293。北京中高级人才市场。地址：安定门外大街187号北京人才大厦南厅2层222-240、北厅2层。北京东部人才市场。地址：北京市通州区城关镇。北京教育人才市场。